Stelle nennen
Per Telefon, E-Mail oder als PDF.
Zwei Quellen, ein Ergebnis
Unsere Datenbank und der gesamte Arbeitsmarkt. In einer Suche.
Jede Suche nutzt 850.000 Profile aus der Datenbank und findet neue Fachkräfte am Markt dazu.
850.000 Profile in der eigenen Datenbank
Jobbörsen, Netzwerke, Fachforen und Portfolios
Neue Suche
Elektrotechniker:in, Raum Wien
Vollzeit, ab sofort, Erfahrung in Anlagenbau
TalentQuartier Datenbanksofort, 850.000 Profile
312
Arbeitsmarktlive, Jobbörsen, Netzwerke, Fachforen
1.148
TalentKI
14 Kandidaten passen zu über 90 %. Die 1.148 neuen Profile sind jetzt in der Datenbank.
+11KandidatenmappeLebenslauf, Begründung und Notizen
Ihr Aufwand: eine Stelle nennen.
Den Rest erledigen die Agenten und unser Team in Wien.
Kandidaten erhalten
Geprüft und mit Lebenslauf.
Gespräche führen
Sie wählen aus, wir vereinbaren den Termin.
Ohne Stellenanzeige und ohne Einrichtung.
Agenten, die rund um die Uhr rekrutieren.
Findet Kandidaten und schreibt sie an.
Sucht in Datenbank und Arbeitsmarkt und schreibt passende Fachkräfte an.
Mehr zum SourcingTalentKI
26 Kandidaten für Ihre Stelle gefunden.
Lukas M.Elektrotechniker, Wien
Datenbank96 %Sarah K.Instandhaltung, Mödling
Arbeitsmarkt93 %Thomas B.Mechatroniker, Wien
Datenbank91 %Prüft jede Bewerbung gegen Ihr Idealprofil.
Jede Bewerbung mit Passung in Prozent, die stärksten zuerst.
Mehr zur BewerberprüfungBewerbungPassungBegründung
Anna W.94 %8 Jahre Anlagenbau, SPS, Führerschein B
Markus H.88 %Lehre Elektrotechnik, Schichtbereit
Jonas F.71 %Starke Praxis, Region knapp außerhalb
Elena R.64 %Quereinstieg, fehlende E-Befugnis
Führt das erste Gespräch.
Klärt per Telefon oder WhatsApp Motivation, Verfügbarkeit und Gehalt.
Mehr zum ScreeningWann könnten Sie frühestens starten?
Ab 1. Dezember, meine Kündigungsfrist ist ein Monat.
Und Schichtarbeit ist für Sie in Ordnung?
Ja, Früh und Spät passt.
Verfügbar ab01.12.
Gehaltsrahmen3.400 €
SchichtJa
ZusammenfassungKurzfassungAusschnitte
Erfahrung
Acht Jahre Instandhaltung in der Lebensmittelindustrie, zuletzt verantwortlich für zwei Linien. 12:40
Motivation
Sucht kürzeren Arbeitsweg und mehr Verantwortung im Anlagenbau. 18:05
StelleGefundenPassendGespräche
Elektrotechniker:in1.460146
Schichtleitung82094
Lagerlogistik2.115218
Frag TalentQuartier
Wer von den Elektrotechnikern kann vor Jänner starten?
Fragen Sie TalentQuartier. Über alle Kandidaten und Gespräche.
Fragen Sie in normaler Sprache. Jede Antwort kommt mit Quelle.
TalentKI
Drei Kandidaten können vor Jänner starten:
Lukas M.Elektrotechniker, Wien
ab 01.12.96 %Thomas B.Mechatroniker, Wien
ab 15.12.91 %
Lena P.Projekttechnikerin, Baden
sofort89 %Quellen: drei Gespräche vom 14. bis 18.10., zwei Lebensläufe
Für die Schichtleitung liegen die Vorstellungen zwischen 3.200 € und 4.100 € brutto im Monat, im Mittel bei 3.650 €.
Zwei von neun Kandidaten liegen über Ihrem Rahmen. Beide wären bei einer Viertagewoche flexibel.
Quellen: neun Screening-Gespräche
Sarah K. passt zu 93 %, Jonas F. zu 71 %. Der Unterschied liegt in drei Punkten:
- Sarah hat die E-Befugnis, Jonas noch nicht. Lebenslauf
- Sarah wohnt 20 Minuten vom Standort entfernt, Jonas über eine Stunde. Profil
- Sarah ist schichtbereit, Jonas nur im Frühdienst. Gespräch 09:12
Die Entscheidung trifft Ihr Team.
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vor der Übergabe vorqualifiziert
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Mindestübereinstimmung
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Fachkräfte in der Datenbank
Fachkräfte für zwölf Branchen im DACH-Raum.
Die Agenten kennen die Rollen, Abschlüsse und Gehälter jeder Branche. So passt schon die erste Auswahl.
Industrie und ProduktionInstandhaltung, Maschinenbedienung, Schichtleitung
Bau, Handwerk und PlanungPoliere, Bautechniker, Monteure, Planer
Transport und LogistikLKW-Fahrer, Disposition, Lager
Pflege und SozialesPflegefachkräfte, Assistenz, Sozialbetreuung
Energie und UmweltElektrotechnik, Netzmontage, Projektleitung
AgrartechnikLandmaschinentechnik, Werkstatt, Verkauf
Medizin und GesundheitOrdination, Therapie, Fachpersonal
Recht, Finanzen und BeratungBuchhaltung, Steuer, Consulting
IT und TechnikEntwicklung, Systemadministration, Technik
Handel und VertriebVerkauf, Filialleitung, Außendienst
Gastronomie und TourismusKüche, Service, Rezeption
Verwaltung und BildungSachbearbeitung, Assistenz, PädagogikZeigen Sie uns Ihre offene Stelle
Demo anfragen
Danke! Wir melden uns mit einem Terminvorschlag für Ihre Live-Demo.
Das hat leider nicht geklappt. Bitte versuchen Sie es noch einmal.
Software, die arbeitet. Menschen, die mitdenken.
Ein Team aus Wien begleitet Sie vom Briefing bis zur Zusage.
HR-Experten auf WunschWir richten die Agenten ein. Auf Wunsch qualifizieren wir jeden Kandidaten persönlich vor.Team kennenlernen
Datenschutz und SicherheitGebaut für DSGVO und EU AI Act. Alle Daten bleiben in der EU.Zur Sicherheit
KundenportalAlle Kandidaten an einem Ort, mit Lebenslauf und Notiz.In der Live-Demo ansehenWie läuft die Live-Demo ab?
Sie nennen Position und Region, wir suchen live an Ihrer Stelle. Sie sehen anonymisierte Profile mit Übereinstimmung in Prozent.
Woher kommen die Kandidaten?
Die Agenten suchen am gesamten Arbeitsmarkt: Jobbörsen, Netzwerke, Fachforen und Portfolios. Jeder Treffer landet in unserer Datenbank mit heute 850.000 Fachkräften. Jede Suche nutzt beides.
Was bedeutet die Übereinstimmung in Prozent?
Wie gut ein Profil zu Ihren Anforderungen passt. 100 % heißt: alles erfüllt. Die Begründung sehen Sie immer dazu.
Was erhalte ich zu einem Kandidaten?
Lebenslauf, Zeugnisse und eine Gesprächszusammenfassung.
Für wen ist TalentQuartier gebaut?
Für Betriebe im DACH-Raum, die Fachkräfte brauchen und nicht auf Bewerbungen warten wollen. In zwölf Branchen.
Was übernehmen die Agenten, was bleibt bei mir?
Die Agenten suchen, prüfen, führen Vorgespräche und dokumentieren. Bei Ihnen bleiben die Gespräche und die Entscheidung.
Warum reicht eine Stellenanzeige nicht?
48 % der Beschäftigten in Österreich sind offen für einen Wechsel, nur 8 % suchen aktiv (Xing/forsa 2026). Die Agenten erreichen auch alle anderen.
