Die Ausgangslage
Reifen Ritz ist seit über siebzig Jahren ein Familienunternehmen mit Zentrale in Eisenstadt und zehn Standorten im Burgenland, in Niederösterreich und in Sopron. Monatelang suchte der Betrieb über AMS, eigene Kanäle und die Homepage nach Leuten für Montage und Verkauf, mit sehr wenigen und oft unpassenden Rückmeldungen. Zweimal im Jahr, beim Reifenwechsel, sind alle Filialen gleichzeitig ausgelastet. Wer erst mitten im Ansturm neue Leute findet, hat keine Zeit mehr zum Einarbeiten.
So haben wir die Stellen besetzt
Wir haben jede Stelle rund um die jeweilige Filiale gesucht. Wer in Gols wohnt, sollte die Stelle in Gols sehen und nicht jene in Bruck an der Leitha. Angesprochen haben wir Monteure und Verkäufer, die ein Familienunternehmen einem Konzern vorziehen, auch wenn sie gerade nicht aktiv suchten. Die komplette Abwicklung lag bei uns: Vorqualifizierung zu nächstgelegener Filiale, Erfahrung mit Pkw, Zweirädern oder Nutzfahrzeugen und Saisonspitzen. Je Stelle kam nur eine Handvoll der Besten beim Betrieb an.
Das Ergebnis
Nach drei Monaten waren alle gewünschten Stellen besetzt, zusammen zwölf: sieben Reifenmonteure, vier Verkäufer und ein Trainee. Kein Filialleiter musste sich durch Bewerbungen arbeiten, und die Filialen gehen stabiler in die nächste Saison. Die Geschäftsführung spricht von qualifizierteren Kandidaten als zuvor in vielen Jahren.